我院举办2022届毕业生线下春季供需见面会

（通讯员 程怡）为帮助毕业生们顺利实现就业目标，抢抓毕业生求职关键期，进一步提升我院毕业生就业工作的针对性和精准性，并结合近期“访企拓岗”专项行动，5月5日下午，我院成功举办了2022届毕业生线下春季供需见面会。

根据疫情防控要求，我院邀请了中机二建、三宁化工、药明康德、锐科光纤、三安光电、人福医药、上海汉得、健鼎电子、天源环保、史丹利农业、日立电梯、奇力士水务、长光科技等20余家大型央企、国企、上市公司、三资企业进校园开展线下招聘与校企座谈活动，提供涉及生物制药、智能制造、高端装备制造、新材料、互联网和服务类等行业岗位达1500余个，其中年薪8万以上高薪优岗超过90%，实现了本(专)科专业全覆盖。

招聘会现场，学院副院长沈国红到会场指导工作，各二级学院党总支副书记，就业辅导员、毕业班班主任到场进行帮扶，简历门诊与就业政策咨询窗口持续提供服务，为应届毕业生们成功签约保驾护航。据招聘单位反馈：本次招聘活动组织有序、有力，求职简历接收效果满意，希望与我院建立深度校企合作关系。

招聘会结束后，学院邀请企业代表进行座谈交流。企业对我院输送的学生质量及就业合作表示满意，校企双方并就供需资源对接、人才联合培养、就业指导优化等方面进行了深入探讨，为实现我院毕业生就好业、批量就业奠定良好基础；为不断深化校企合作内涵创造有力条件。

会后，用人单位代表参观了学生设计作品展，近距离考察了我院学生专业素养与实践动手能力，进一步提升了对我院学子就业能力的认可。

目前，针对2022届毕业生，学院就业办与各二级学院立足市场需求和学生个性化的发展要求，线上线下相结合，多渠道促进毕业生就业。学院就业信息网发布各类招聘信息达3012条、发布职位达78317余个，线下举办企业校园宣讲招聘活动100余场，累计提供职位20554余个。

据悉，学院“百日冲刺”促就业系列活动正在进行中，涵盖大型线上、小型线下招聘会、“一对一”就业指导咨询、模拟求职大赛、就业精准帮扶等活动，敬请同学们关注学院就业信息网与微信公众号实时信息，提前做好准备，积极参与活动。（审稿人：文婷）