暖心家访助成长 访企拓岗稳就业—学院副院长李正新一行赴孝感市开展专项工作

（通讯员 汪正君  摄影 呼丽娜）为扎实推进学生精准资助工作，深化家校协同育人机制，持续拓宽毕业生就业渠道、夯实就业育人成效，7月16日，学院副院长李正新带队，建筑工程学院相关人员一行赴孝感市开展专项工作，同步推进困难学生家访与访企拓岗促就业专项行动。

16日上午，李正新一行赴孝感市应城市白杨村，对家庭经济困难学生开展家访。走访过程中，李正新详细了解学生家庭经济状况及存在的困难，对学生在校勤奋求学、积极进取的良好精神风貌给予充分肯定。建筑工程学院党总支副书记汪正君与学生及家长亲切交流，叮嘱学生科学规划暑期学习与生活，保持积极乐观的心态，在生活中自立自强、勤学笃行，不断提升综合素质。

通过家访进一步拉近了家校距离，畅通了沟通渠道，切实落实精准资助、精准育人工作要求，有效夯实家校协同育人根基。下一步，学院将持续细化学生关爱帮扶举措，常态化开展困难学生走访慰问，用心用情做好学生成长服务保障，全方位护航学生成长成才。

16日下午，李正新一行赴孝感市临空经济区开展访企拓岗促就业专项行动，先后走访武汉金杨精密制造有限公司、浙艺管业（武汉）有限公司两家企业。走访座谈中，企业负责人详细介绍了企业生产经营模式、技术研发方向、人才培养标准以及现阶段岗位需求，并带领学院一行实地参观企业生产车间与实验研发场地。

李正新详细介绍了学院办学特色、工科专业建设优势、人才培养模式及2027届毕业生基本情况，重点推介了学院学生扎实的专业基础与实践应用能力。校企双方围绕学生顶岗实习、人才定向输送、毕业生招聘、产教深度融合、协同育人等内容开展了深入交流，初步达成长期人才输送与校企合作意向。学院正式邀请两家企业参与秋季校园双选会，搭建校企精准对接平台。

下一步，建筑工程学院将持续跟进校企合作事宜落地落实，不断深化校企资源共享、优势互补，进一步开拓优质就业岗位资源，全力推动2027届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。

审稿 梅小辉