学院举办2026年暑期领导干部素质能力提升培训班

（通讯员 李薇）9月2日至4日，学院2026年暑期领导干部素质能力提升培训班在武昌校区三教六楼多功能报告厅举行，全体院领导、中层干部参加了此次培训。

9月2日上午，培训班举行开班仪式，学院党委书记李芳作开班动员讲话，她表示，本次暑期领导干部素质能力提升培训班，既是一次集中学习充电，也是新学期工作的集体“备课”和动员部署，旨在开学前统一思想、厘清思路、调整状态，抓实“十五五”开局之年各项重点任务。她对全体培训学员提出三点要求：一是要认清形势，把握民办高校发展新方位。学院发展已经进入精准研判、深度谋划、务求实效的高质量发展新阶段，要主动应对人口结构变化与教育强国建设带来的挑战与机遇；二是要对标要求，认清干部能力素质新标准。把政治能力放在首位，锤炼“七种能力”“八种本领”，检视补齐在政策把握、创新破局、跨部门协同等方面的短板。对照检视自身在政策把握、创新破局、跨部门协同等方面存在的短板弱项，坚持靶向补短板、强弱项，持续锻造与学院高质量发展相匹配的综合能力；三是要实干担当，奋力展现推动学院发展的新作为。要学以致用，把学习成果转化为立德树人的行动自觉、守牢风险底线的坚定定力、破解发展难题的工作思路以及改进工作作风的务实举措。严格落实 “限时办结 + 闭环管理”，以问题化解的实际成效检验工作质效，切实推动实际工作、助力事业发展。

9月4日下午，学院董事长、副校级干部朱青林出席培训班结业式并讲话。朱青林在讲话中充分肯定学院阶段性发展成效与本次培训工作成果，并结合前期调研情况，立足高等教育生源结构变革、民办高校发展大势及区域产业升级趋势，围绕学院“十五五”开局发展和新阶段高质量发展重点任务，提出四点工作要求。

一要把学院发展的定位瞄得更准，真正形成自己的办学特色和立身之本。学院要摒弃“大而全”思维，借鉴优质民办高校转型经验，立足邮电信息核心优势，深耕光谷光通信、人工智能、低空经济、机器人等新兴产业赛道，收缩传统滞后专业布局，聚焦产业需求打造不可替代的办学特色。

二要把人才培养抓得更实，真正让专业建设落到学生成长成才上。专业建设不能停留在纸面方案，要聚焦学生成长成才，紧扣产业变革优化培养模式。推动产教深度融合，同步推进教师知识结构迭代与能力升级，始终答好育人核心考题。

三要把内部治理理得更顺，为学院的持续发展提供更好的机制保障。既要坚持和加强党的全面领导，把牢正确的办学方向，也要不断完善行政结构和内部运行机制。直面“一院三区”办学、校院协同等历史与阶段性难题，建立健全学院党委行政、二级单位议事决策机制、执行监督闭环制度体系，坚持依法依规、规范办学。

四要把责任担当扛得更牢，共同推动学院高质量发展落实落地。学校将持续统筹资源、拓展办学空间，全力支持学院发展。全体干部要立足全局谋事、直面难题攻坚，不回避矛盾、不敷衍工作。以“十五五”规划为抓手，凝心聚力、实干争先，持续擦亮邮电办学品牌，全力推动学院特色更鲜明、质量更优质、竞争力更强劲。

本次培训坚持理论引领、实践赋能与研讨交流相结合，课程覆盖习近平党建思想、大学治理、教育数字化转型、意识形态风险防控、一流专业建设、地方高校高质量发展等重点领域。理论教学环节，华中科技大学原党委常委、副校长许晓东讲授《共治视角下的大学治理体系构建》；湖北省委党校教授江小燕讲授《习近平党建思想》；华中师范大学教授、博士生导师上超望讲授《人工智能赋能下的教育数字化转型与管理创新应用》；华中师范大学党委宣传部常务副部长秦恒讲授《知敬畏守初心担使命：新形势下高校领导干部意识形态风险防控与自我革命》；武汉工程大学本科生院院长、教授、博士生导师卢涛讲授《一流专业建设与人才培养》；湖北大学原党委书记、博士生导师尚钢《地方高校高质量发展与干部素质能力提升》。六场专题辅导报告立足高校发展实际，解析政策方向、分享实践经验，为参训干部破解工作难题、开拓工作思路提供专业指引。

9月4日上午，参训学员分为六个小组开展分组研讨。学员围绕以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，紧扣立德树人根本任务，牢固树立正确政绩观，坚持大抓基层的鲜明导向，深化党建业务深度融合，聚力推进学院高质量特色创新发展进行深入交流。实践教学环节，全体参训学员赴湖北省保密教育实训平台（武汉大学保密培训基地）开展现场教学，通过沉浸式学习进一步树牢保密工作观念，提升风险防范意识。

结业式上，党委宣传部部长肖珏、机械与电气工程学院党总支书记齐君、教学督导中心副主任孙琳、艺术设计学院副院长（主持行政工作）杨婉、教务部副部长陈晶、建筑工程学院党总支书记梅小辉作为六个研讨小组代表依次上台发言，汇报研讨成果，分享学习体会与工作思考。大家一致表示，将以此次培训为新起点，把学习成效转化为实干担当的行动力，奋力推动学院各项事业再上新台阶。

审核 文婷