宏志助航强本领 精准帮扶促就业—我校2026年“宏志助航计划”就业能力培训顺利结业

（通讯员 王徐雪）为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生稳就业、促就业工作部署，落实教育部中央专项彩票公益金“宏志助航计划”相关安排，10月底在江汉大学全国高校毕业生就业能力培训基地优质师资的支持下，我校面向2027届重点群体毕业生开展线下集中就业能力培训，50名学员圆满完成40学时全部学习任务，顺利结业。

本次培训坚持精准帮扶、困难优先、自愿参训、应培尽培原则，重点面向低收入家庭等重点群体毕业生。学校招生与就业工作部统筹牵头，联合各学院（校区）提前摸排学生就业意向，严格落实小班教学要求，做好师资对接、课程排定、纪律管理、后勤保障、安全教育等筹备工作，安排专人全程跟班管理，保障培训有序开展。培训设置10个主题模块，每个模块4学时，覆盖求职全链条。

培训授课团队由就业创业指导专家组成，摒弃单向灌输式讲座，采用小班研讨、小组协作、案例研讨、情景模拟、团体辅导等体验式教学模式，实操性、互动性突出。课程涵盖求职心态调适、优势识别与目标定位、求职信息搜集、简历撰写打磨、面试实战技巧、职场礼仪与表达、求职进程管理、角色转换与职场素养、长期职业发展等内容，层层递进、闭环赋能，直击毕业生求职痛点难点。课堂上，学员积极参与小组演练、互评研讨，认真完成学习任务，严格遵守考勤纪律，学习氛围浓厚。

培训不是帮扶的终点，而是持续服务的起点。学校建立“集中培训+长效跟踪”帮扶链条，培训结束后，招生与就业工作部、各学院辅导员持续跟进参训学员求职动态，持续提供简历精修、一对一面试辅导、岗位推送、求职答疑等跟踪指导，实现基地专家专业指导与校内辅导员常态化帮扶相结合，推动培训成果落地转化。参训学员纷纷表示，本次课程贴合求职实际、实用性强，小班演练的形式帮助自己正视求职焦虑、找准自身优势，掌握简历、面试等硬核求职技能，求职自信心明显提升。

下一步，学校将深耕“宏志助航计划”项目资源效能，推动优质培训内容嵌入常态化就业指导体系；持续压紧压实二级学院帮扶主体责任，动态开展重点群体毕业生摸排建档，实施差异化、精准化分类帮扶，不断织密织牢就业帮扶工作网络，以精细化就业指导服务提质增效，多向发力推动毕业生实现更高质量、更加充分的就业。

审稿人 王敏