2017年招聘启事

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过资格审查、面试（试讲）、体检等程序面向社会公开招聘。

二、招聘对象基本条件

1．遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

2．应届硕士研究生原则上应为具有博士学位授予权院校的毕业生，且本、硕所学专业为相同或相近学科；

3．具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求；

4．具有适应岗位要求的身体条件（在武汉工程大学校医院体检合格）。

三、招聘专业、人数及要求

（一）机械与电气工程系教师，1人

需求专业：机械工程类；

学历：硕士及以上；

具体要求：本硕同为机械工程类专业；有企业工作经历或高校教学经历者优先。

（二）经济与管理系教师，1人

需求专业：会计学；

学历：硕士研究生；

具体要求：本硕同为会计学专业；有一年以上从业或教学经验者优先。

（三）实验员，1人

需求专业：自动化、电子、机电、物理学及相关专业；

学历：本科及以上；

具体要求：有机电、模拟电路、数字电路以及计算机基础相关知识；熟悉实验室工作及现代电工类、掌握相关实验的原理和实验技能，有经验者优先。

（四）网络管理员，1人（该岗位实行合同约定工资制）

需求专业：计算机及相关专业；

学历：大专及以上；

具体要求：

1.负责学院校园网的规划、建设与运行维护工作，保障校园网的安全、稳定与畅通；

2.负责学院校园信息化的规划、建设与应用支持工作，为全院各部门提供有用、准确、可靠的应用支持与数据服务；

3.可以胜任以下具体工作：

（1）网络管理

核心网络设备（校园网出口防火墙、负载均衡、行为审计、核心交换机等）的日常维护与管理；

IP地址的分配与管理、域名的维护与管理；

上网帐号的管理；

校园网日常维护及故障维修；

机房与UPS电源的日常维护与管理；

网络零星建设项目的现场指挥、实施及质量监督；

临时线路的架设与网络调整；

网络使用宣传，故障的技术支持，校园网技术咨询；

（2）信息和数据库管理

服务器及虚拟机的运行与维护；

学院各软件系统的运行与维护；

数据库系统与其它系统的集成与对接；

学院数据标准的建设；

师生源头数据的监管与校核；

（3）网络安全管理

核心网络设备（校园网出口防火墙、DNS、DHCP、负载均衡、行为审计、核心交换机等）的安全维护与日志、追溯等的安全管理；

服务器的安全管理；

应用系统及软件的安全管理、等级保护及测评等；

业务系统数据的安全管理；

学院门户网站及二级网站的安全管理；

（4）学院网站的维护与管理

学院门户网站及二级网站的维护与管理，网站建设技术指导等。

应聘人员为2017年普通高校应届毕业生，需在2017年8月30日前取得相应的学历学位；海外留学人才需在2017年8月30日前取得国家教育部出具的海外学历学位认证。

四、招聘流程

1．报名：凡符合条件者，请将以下材料发至邮箱：witptrl@163.com，邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名：

（1）《武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘人员信息一览表》（见附件）（请按要求填写完整，信息采集以此表为主）

（2）个人简历

2．资格审查：应聘者所提供的应聘材料和信息必须真实有效，学院将根据报名情况进行初选审核。

3．面试（试讲）：经初选入围的应聘者，学院将电话通知参加面试或试讲。

4．确定拟聘人员：根据面试（试讲）结果，择优确定拟聘人员名单。

五、聘用与管理

拟聘用人员经用人单位考核无异议后，办理聘用手续。聘用实行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事档案。

若经审核档案材料发现应聘人员有不符合条件者，将解除聘用合同。

六、报名截止时间

2017年6月8日

七、联系方式和地址

联系电话：027-87194556

联系人：龙老师  蔡老师 

地址：武汉市洪山区虎泉街366号武汉工程大学邮电与信息工程学院人力资源部（科教大楼709办公室）

附件：武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘人员信息一览表

人力资源部
2017年5月27日